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Per Aziende

Secondo quanto previsto dall’art 2087 del codice civile, l'imprenditore è tenuto ad adottare nell'esercizio dell'impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro. Nello specifico il D. Lgs. 81/08 ed il D.M. 388/03 prevedono un obbligo di adozione del defibrillatore, nonché di lavoratori formati ed addestrati al suo utilizzo, laddove siano presenti rischi di potenziale arresto cardiaco, ad esempio:

  • Attività lavorative che richiedano importanti sforzi fisici
  • Attivita lavorative ove è possibile l’esposizione a sostanze chimiche quali il monossido di carbonio
  • Attivita lavorative ove è possibile l’esposizione ad alte o basse temperature
  • Attivita lavorative ove accidentalmente si possa essere sottoposti ad elettrocuzione

Ricordiamo che l’Inail riconosce riduzioni del premio assicurativo ai datori di lavoro che investono nell’acquisto dei Dae e nella formazione ai dipendenti per l’utilizzo di questi strumenti.

 

 

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